こんにちわ。
Web管理人 アサクラ@カケンテクノスです。
この前、ある社長の会社で人事労務制度についての勉強会があり参加してきました。
その社長が講師となって、新しい人事制度を導入するきっかけや導入後の成果など話してくれました。
大変興味深い話が聞けただけでなくたくさんの資料を開示してくれてどんどん参考にしてもいいよって。
太っ腹な社長です(^^)
ボクのところのような小さな会社では大それた人事制度は必要ないかもしれないけれど公正な基準を基にカケンテクノスらしい社風が明文化できればそれに共感してくれる人材集めにも役立つんかなと勉強になりました。
ただその社長もおっしゃってましたが、ただルールを作っておわりではダメでみんなが運用してみんなでバージョンアップしていかないと、ただ監視し合うための嫌なツールになりかねないとのこと。
なんでもほったらかしのボクには耳の痛い話でした(^^;
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